1- الاختبار الكتابي
2- الاختبار النفسي
3- الاختبار الشفوي
4- الفحص الطبي
5- التحقيق المحلي من طرف الشؤون العامة.
يتم الإتصال بالناجحين فقط في كل مرحلة.
كيف يتم الإعلان عن النتائج أو الاستدعاء ؟
يتم بعدة طرق وهي:
1- الاتصال الشخصي بالمعني بالأمر.
2- برسالة هاتفية من وزارة الداخلية.
3- برسالة من القيادة عن طريق عون السلطة المحلية.
4- بتواجد إسمكم في cv الذي سبق لكم وضعه في بوابة التوظيف الخاص بالوزارة.
5- بزيارة مقر المدرسة الوطنية للإدارة للإطلاع على اللوائح.
مواضيع الاختبارات الكتابية :
في السنوات الماضية تم تناول المواضع التالية:
– المبادرة الوطنية للتنمية البشرية؛
– الحكامة المالية؛
– التنمية المستدامة؛
– المواطنة؛
ويتم تناول الموضوع بالعربية اجباريا وآخر بالفرنسية.
كيف تجري عملية المقابلة الشفوية ؟
يتم العمل بمجموعات ثم تقديم عرض أمام لجنة الامتحان باللغتين العربية والفرنسية.
كما يتم السؤال خلال المقابلة عن الاهتمامات الرياضية والأنشطة الجمعوية والاستعداد للتضحية من أجل العمل …
بالنسبة للموظفين الحاصلين على شهادة الاجازة
يمكن للموظفين المرسمين والبالغين من العمر 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة والمنتمين الى درجة أو إطار مرتب على الأقل في سلم الأجور رقم 10 أو في درجة أو إطار مماثل بعد ترخيص صريح من لدن إدارتهم لإجتياز المباراة.
ملف التسجيل بعد النجاح في المباراة
يتضمن ملفا إدرايا وملفا لتسوية الوضعية العسكرية ويتكون الملف الاداري من ما يلي:
1- 04 عقود الإزدياد
2- 05 صور تحمل الإسم والنسب وراءها.
3- 04 نسخ من البطاقة الوطنية مصادق عليها.
4- 03 نسخ من الدبلوم الجامعي مصادق عليها.
5- أصل أعلى دبلوم جامعي محصل عليه.
6- ظرف من حجم A4 .
قيمة الأجرة الشهرية التي يتم الحصول عليها
– بالنسبة للموظفين يحتفظون بأجرتهم كما هو معمول به الى حين التخرج.
– بالنسبة لأصحاب الإجازة يتقاضون منحة تقدر بـ 4000 درهم شهريا.
– بالنسبة لأصحاب الماستر يتقاضون منحة تقدر بـ 6000 درهم شهريا.
– عند التخرج تكون الأجرة الأولية في حدود 14.000 درهم شهريا.
